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<note> Verfahren sind sehr individuell, da sie Arbeitsabläufe innerhalb einer Organisation beschreiben. Deshalb kann das hier vorgestellte Verfahren nur als Ideengeber und Vorlage für die Entwicklung eigener Lösungen dienen.
Die Verfahrensanweisung ist unter anderem im Kontext folgender Rahmenbedingungen zu sehen:
- Die Organisation hat im Zuge der Einführung der VdS 10000 Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen umfassend geregelt. Das entsprechende Verfahren wurde auf die für die Umsetzung der VdS 10000 relevanten Regelungen gekürzt.
- Die Organisation legt großen Wert auf die strukturierte Einarbeitung der Mitarbeiter.
- Das Arbeitsumfeld bedingt, das Mitarbeiter über einen längeren Zeitraum hinweg in China tätig sind.
- Das Verzeichnis der Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen wird von der Organisation getrennt von der Verfahrensdokumentation geführt (Intranet). Eine Auswahl der dort bereitgestellten Informationen wurde zum besseren Verständnis in diese Verfahrensdokumentation aufgenommen.
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IS-303 - 8.2 G1: Schulung.- und S.n.ibili.i.rung.maßnahm.n
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vorlagen_public/vd/8.2g1.txt · Zuletzt geändert: 10.02.2022 10:00 (Externe Bearbeitung)
