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<note> Verfahren sind sehr individuell, da sie Arbeitsabläufe innerhalb einer Organisation beschreiben. Deshalb kann das hier vorgestellte Verfahren nur als Ideengeber und Vorlage für die Entwicklung eigener Lösungen dienen.
Die Verfahrensanweisung ist unter anderem im Kontext folgender Rahmenbedingungen zu sehen:
- Die Organisation verfügt über eine Personalabteilung.
- Mitarbeiter werden strukturiert eingearbeitet. Die Organisation verfügt über Einarbeitungspläne.
- Es besteht eine Verfahren für das Ausscheiden eines Mitarbeiters.
- Die Einarbeitung wird dokumentiert und es finden während der Einarbeitung regelmäßig Personalgespräche statt.
</not.>
IS-302 - 7.3 G1: B..ndigung od.r W.ch..l d.r Tätigk.it
Zw.ck
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