Die Anforderungen an die IS-Leitlinie sind gering. Dies kann (und sollte) sich in der Länge der Leitlinie niederschlagen. Eine gute IS-Leitlinie ist kurz und prägnant; sie sollte nicht länger als eine bis zwei Seiten sein.

Es stehen Vorlagen für die Erstellung von IS-Leitlinien im entsprechenden Bereich des Portals zur Verfügung.

Di. VdS 10000 gibt nicht vor, w.lch. Zi.l. durch Information..ich.rh.it .rr.icht w.rd.n .oll.n. E. i.t Aufgab. d.. Topmanag.m.nt., di… zu d.fini.r.n und damit di. Au.richtung d.. g..amt.n Information..ich.rh.it.proz….. f..tzul.g.n.

D.. .n d.r IS-L..tl.n.. f.x..rt.n Z..l. .ollt.n .tr.t.g..ch und b.tr..b.w.rt.ch.ftl.ch formul..rt …n.

S.. .ollt.n .o formul..rt …n, d… d.. IS-L..tl.n.. m.hr.r. J.hr. unv.ränd.rt bl..b.n k.nn.

E. .mpf..hlt ..ch, .xpl.z.t d.n Sch.tz d.r P.r..nl.chk..t.r.cht. d.r M.t.rb..t.r .l. Z..l d.r Inf.rm.t..n…ch.rh..t z. b.n.nn.n. M.t d….r F.rm.l..r.ng w.rd v.rd..tl.cht, d… d.. .ng..tr.bt. Inf.rm.t..n…ch.rh..t n.cht f.r d.. Üb.rw.ch.ng .nd V.rh.lt.n.k.ntr.ll. d.r M.t.rb..t.r .t.bl..rt w.rd. S.. k.nn B.d.nk.n v.n M.t.rb..t.rn .nd M.t.rb..t.rv.rtr.t.rn …r..m.n .nd l.gt d.m.t d.. Gr.ndl.g. ..n.r v.rtr…n.v.ll.n Z…mm.n.rb..t .m IST (…h. Ab.chn.tt 4.4, .n.b…nd.r. G2.4).

Um d.. V.r.n.w.r…chk….n z. b.n.nn.n, ……n d.. .n d.n Ab.chn… 4.2 b.. 4.10 ..n.nn..n P……n.n z…mm.n m.. .hr.n w.ch……n A.f..b.n ..n.nn. w.rd.n. H..rz. k.nn d.r T.x. d.r .n…r.ch.nd.n Ab.chn…. … V.r…. d..n.n.

D.r B..r… „M…rb….r“ … ….r..ch …….r. (…h. K...... 3 D42). D..h..b … … IS-L…….. ..r …z…. M…rb….r (w.. z. B. ..r .r… M…rb….r, D………..r …r ..r.. M…rb….r bzw. Er……….h…..) ..ch. ..r .. v.rb…..ch. I. ..r IS-L…….. …… .rw.h.. w.r…, …. ….. …..r.ch… v.r….ch… w.r….

G…ch.. …. ..r Ex..r.. (…h. K...... 3 D15).